De zieke werknemer met vakantie: kosten noch moeite bespaard

Het Hof van Justitie van de Europese Unie oordeelde eind vorig jaar dat een zieke werknemer recht heeft op doorbetaling van het volledige, niet-gekorte loon tijdens vakantie. Wat betekent dit voor de praktijk? En hoe zit het met vakantieopbouw tijdens ziekte en de vervaltermijn van zes maanden voor wettelijke vakantiedagen terwijl de werknemer ziek is?

Voor het tijdschrift ArbeidsRecht heeft onze collega Chelsea Gunning samen met Anna Görgün in kaart gebracht welke rechtsvragen over vakantie tijdens ziekte inmiddels allemaal zijn beslecht in de Europese en Nederlandse rechtspraak, en welke nog niet.

Lees hier het volledige artikel, zoals gepubliceerd in ArbeidsRecht 2022/28.